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深度解读:中国移动高管大调整有何内情?

时间:2019-03-12 21:03:49 浏览:

  在行业里,还有人担心,中国电信的董事长都携号转网到中国移动了,会不会偏爱老东家,而在业务发展中有所顾忌呢?这种显然是多虑了,各为其主,况且,不管是在中国电信任职,还是在中国移动任职,东家都没有变。此前的中国通信业,多次轮岗互换,还不是一样厮杀的昏天黑地?

  完全站在外部的视角,杨杰在中国电信的任上一直很出色,即便在中国电信董事长缺位的那段时间,也代理董事长实现了中国电信的平稳发展,萧规曹随,中国电信这几年并没有大折腾,但各项业务均衡发展,员工稳定度也比另外两家运营商高,收入好像也有增长。

  应该说,除了没有在工信部副部长的经历,其他的各种要素都足以满足杨杰到中国移动出任董事长的条件。对比前两任董事长,杨杰更少一些官味,多了专业素养,也许这会影响中国移动在5G时代的风格。

  从王建宙退休开始,中国移动的两任董事长都来自工信部副部长,而奚国华、尚冰两任董事长都在任职工信部之前长期在通信行业工作。

  此前,中国联通的前任总裁陆益民毕业于上海交大计算机专业,工作经历与通信业还是互通,而现任中国联通总裁李国华虽然是从中国邮政调来,但却实实在在是老邮电人。也就是说,中国移动迎来了一位完全的通信业“外行”,而这位外行极有可能接任更重要岗位。

  现在上任中国移动董事长的杨杰,1984年毕业于北邮,算是根红苗正的通信业精英,从老的山西邮电局开始,一直在中国电信体系内工作,直到中国电信前任董事长王晓初调任联通后接班。

  奚国华,上海人,电器自动化专业,1977年起就在邮电局工作,后来还曾在上海贝尔任职,从基层到副部长,是绝对的通信业内行。

  结果,这样的高管调整,引发了段子手们的狂欢,中国移动和中国电信两家公司纷纷用这个事进行传播。

  中国移动的高管调整,是整个行业意料之中的事情,正常的退休交接,即便是中国电信的董事长转任中国移动,也并不奇怪。此前,中国通信业的高管从来都是这样交流的。

  中国电信予以回击,“中国移动连董事长都换成电信的了,我亲爱的朋友,你还有什么理由不换电信手机和智能宽带!”。

  中国移动已经被确定为10家“创建世界一流示范企业”之一,也面临5G时代从通信业的规模经济向范围经济的转型机遇,跨界组建人才队伍,对于未来的长期发展非常有利。

  对于中国通信业来讲,5G到了窗口,很快就要发放5G牌照了,不管是中国移动,还是中国电信,都需要在5G时代有一个统一的规划,如果要换帅,就必须至少做到临阵换帅,不能战斗到一半再进行。

  另外,此次中国移动的高管团队中增加了一位副总经理,党组副书记,排名在中国移动总裁李跃之后。网上信息显示,王宇航此前任职中国远洋(601919)海运集团副总经理,毕业于大连海运学院轮机管理专业,此前一直在中远工作,有海外(美洲)经历。

  中国电信的董事长转任到中国移动,但中国电信的董事长职务再一次出现了短暂“空缺”,可见,中国电信已经是制度成熟,未来不管谁上任,也不会有大的起伏。由此来看,这次的高管调整,是为了5G发展布局,也基本不会影响既定的5G方针,稳定压倒一切。

  这次中国移动的高管调整,还有两个需要关注。第一,时机很重要;第二,人员也特殊。

  中国移动新上任的董事长,有非常大的可能会继续前任的思路,不会有大的波动。因为这个换帅决定不会是临时形成的,去年年中开始,中国移动的前任董事长就几乎不再出席公司的重大外事活动,可见人事交接应该明摆着进行中。

深度解读:中国移动高管大调整有何内情?

  尚冰,辽宁人,高分子化工专业,但是却是高级经济师,做管理出身,从辽宁联通分公司开始进入通信业,在出任中国移动董事长之前已经有超过15年的通信业管理经验。

  第一任董事长是王建宙,此前在中国移动任总经理多年,那个时候是因为企业改制,换了个名称,而此前,王建宙任职中国联通(600050)。

  中国移动说,“中国电信的董事长换号了,选择了中国移动,你还有什么理由不选择中国移动?选号码、装宽带、玩流量、换手机就到中国移动来!信群众,选移动!中国手机客户数和宽带客户数均是第一”。

  中国移动此前的董事长,基本都来自外部。当然,在这里,我们要分清楚,中国移动旗下的上市公司与集团公司、集团有限公司。或者,为了简单起见,那就是事实上的中国移动的“一把手”。

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