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赵敏:教学质量永远是企业发展的生命力

时间:2019-11-29 13:11:12 浏览:

  第二个层面就是教育本身是要有“百年树人”的一种理念和情怀,我们管理企业的时候,包括高管都在一线上课。我们整个企业会承担起社会的责任感,包括家长的口碑,我们会为了学生的未来去考虑一切,而不仅仅是今天的分数,明天的分数,会考虑一个孩子从智商到情商,眼界,思维各个层面的发展。

  当然我认为科技和全球化,是对教育产生最重要影响的两个环节,其次是一个人自身的成长,自身的职业化发展的影响。由最早的培训不够职业化,不够专业化,到现在应运而生了很多家上市的企业,能够在整个行业中树立一个标杆,能够走向职业化、国际化的发展。

  新浪教育讯 2019年11月18日-19日,由爱乐奇与精锐教育联合主办的“第七届学习力大会”在北京国家会议中心举行。大会以“回归与进化”为主题,力邀3000余位国内外的教育和科技行业的专家、校长以及媒体等各界菁英参与本届大会,深度探讨中国教育的未来。

  每个人有自己的想法和事业发展的规划,只要集结了能量一致的人往一个方向去走,这个企业肯定是没问题的。但如何把这些人选拔出来,集结出来,再去培训出来,再来发展?这是一个很大的挑战。

  新浪教育:思考乐与爱乐奇也有一些合作,两家机构之间的合作是基于什么样的契机?

  赵敏:我认为这种学习力大会特别好,为啥?像今天它提供了一个平台,让整个行业都能对国家政策有一个更深入的理解。也提供一个平台,让很多业内大咖把自己的新理念和新思维宣导出来,我觉得应该对所有的教育机构来讲是一个绝对的风向标或者定心丸,让我们听完之后在很多方面恍然大悟。

  赵敏:我觉得一个是线上,思考乐做线下做的很扎实,我们被称为教育界的海底捞,但是我们在线上教育层面上,可能我们的运作,包括发展,相对来说是晚一点的,在这一块,就可以相互取长补短。另外是外教资源这一块,我觉得毕竟像潘总在海外待的时间很长,可能在这方面的资源和管理上会有这样的长项,彼此相互去学习。

  我自己回到国内的这十来年,无时无刻不在思考民办的教育要往哪走,民办的教育到底以提分为核心还是培养学生的综合素质为核心,到底我们的人是完全都适合国际化的培养方式,还是哪些更适合于中国教育的传统,我们应该怎么跟家长进行沟通,甚至开一些免费的课堂,让他们来理解他们教育理念是否跟机构的教育理念完全一致。

  以下为新浪教育与思考乐教育集团副总裁、思考乐妙维英语创始人总监 赵敏女士的精彩对话实录:

  赵敏:我觉得难与不难取决于想做的这个人想做的成分能占到百分之多少。从一个成年人的思维来说,他有墨守成规的思维固化,如果固有的模式状态不变,机构老板是最开心的,但是世界在变,所以这个世界最不变的主题就是变化。一旦意识到了要变化,我认为这首先就有了变化的第一因素,其次我认为不好变的原因是因为大家没有去接触到真正变了以后的状态,当你去在寻求变的过程当中,别急躁,别太利益化,可能创业者需要先去学习更多的模式或者方法后,再去打磨企业的发展方向,怎么去变,节奏怎么把控等。思考乐变吗?它也在变,但是变的过程当中,我们也在思考怎么去契合现有的一些运作,怎么和现有模式的融合,我觉得这是一个最难的点。

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